Photo of Jennifer Baar of SMART Technologies

Offres d'emploi

Faites partie de quelque chose qui compte

Rejoignez une équipe de personnes motivées dont la mission collective est de créer et de faire progresser la technologie qui aide les enseignants, les apprenants et chacun d'entre nous à établir des connexions authentiques et significatives.

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Nous sommes une entreprise de connexions.

#ConnectionsThatMatter

Reconnu par Mercer Sirota comme employeur de premier ordre en matière de culture et d'engagement.

Reconnue par Communitech comme l'une des entreprises technologiques canadiennes les plus prometteuses.

Citée dans la Harvard Business Review pour l'innovation dans les ventes et le marketing.

SMART team members overlayed on a map of the world

Collaborez avec des esprits brillants du monde entier qui croient à la puissance de l'innovation

Chez SMART, nous sommes assez grands pour faire de grandes choses, mais assez petits pour que vous ne vous passiez pas inaperçu(e). Voyez votre travail se refléter dans des produits et solutions réels et soyez fier de leur impact.

Créez un impact sur l'éducation pour aujourd'hui, pour les générations futures – et au-delà. Faites partie d'un travail significatif qui encourage des liens dans le monde entier. Ce sont les connexions qui comptent vraiment - et qui inspirent la grandeur.

Collage of SMART users inlayed on a SMART board.

Des avantages qui comptent

Un emploi qui vous réussit

Nous croyons qu'il faut investir en vous pour que vous vous sentiez au mieux de votre forme et que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Sentez-vous chez vous dans une culture qui valorise les styles de travail individuels et honore la flexibilité. SMART offre un large éventail d'avantages sociaux de premier ordre dans les domaines de la santé, du mode de vie, des finances et bien plus encore - nous sommes une organisation qui privilégie les personnes.

Avec un taux de rétention impressionnant de 91 %, les personnes qui commencent à travailler chez SMART ont tendance à rester. Des gens passionnés à la culture authentique, voici quelques-uns des avantages :

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Environnement de travail global hybride et flexible
  • Apprentissage approfondi et possibilités de développement
  • Programmes d'assistance aux employés et de bien-être
  • Prestations de santé compétitives
Investir en vous
  • Programmes d'appariement des fonds de retraite
  • Salaire compétitif
  • Programme de prix et de reconnaissance
  • Programme de don

Se développer avec SMART

Chez SMART, nous croyons en l'apprentissage tout au long de la vie et nous voulons vous voir réussir. Du mentorat par les pairs au développement de carrière personnalisé, en passant par l'élargissement des opportunités à travers la planète – rejoindre l'équipe n'est qu'un début.

Notre engagement vis-à-vis de l'environnement

Notre dévouement envers la création de produits de qualité n'a d'égal que notre volonté à réduire notre empreinte lors de leur développement et leur fabrication. Nous veillons à ce que chaque élément de notre chaîne de valeur soutienne notre engagement ferme en faveur de l'environnement.

Votre place est ici

En tant qu'entreprise mondiale qui innove des solutions pour les salles de classe et les salles de réunion du monde entier, nous nous efforçons de constituer des équipes inclusives qui reflètent les divers publics que nous assistons.

Créons des liens significatifs

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foire aux questions

  • Puis-je postuler à plusieurs postes ?
    N'hésitez pas à présenter votre candidature pour tout poste qui correspond à vos compétences et qui vous intéresse.
  • Dois-je avoir l'autorisation de travailler dans le pays pour lequel je postule ?

    Oui, vous devez être légalement autorisé à travailler dans le pays dans lequel le poste est situé.

  • J'ai des problèmes techniques avec le processus de candidature en ligne.  Puis-je contacter quelqu'un ?
    Veuillez envoyer un e-mail à humanresources@smarttech.com.
  • Est-ce que SMART m'avertira si je ne suis pas sélectionné pour un entretien ?
    En raison du volume de CV que nous recevons, nous ne pouvons contacter que les candidats qui ont été sélectionnés pour passer à l'étape suivante du processus.
  • Comment s'habiller pour un entretien ?
    Le code vestimentaire chez SMART est une tenue décontractée.
  • Proposez-vous des stages et des emplois d'été pour étudiants ?
    Nous participons à des programmes de stage dans diverses universités qui suivent les directives respectives de ces écoles.  Nous publions également les postes sur le site web de nos offres d'emploi.
  • SMART propose-t-il le travail à distance ?
    Chaque rôle étant unique chez SMART, les employés travaillent avec leurs managers au cas par cas et évaluent les différentes modalités de travail flexible.
  • Avez-vous un programme de parrainage des employés ?
    Oui, nous le faisons. Veuillez nous indiquer la personne qui vous a recommandé lorsque vous postulez en ligne.

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